【河南招聘】河南省科学院招聘工作人员公告面向社会!22报名!

　　根据《河南省事业单位招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员64名，现制定本公开招聘方案。

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　　招聘单位

　　招聘单位：河南省科学院机关及所属研究机构。

　　招聘岗位、条件要求及人数：本次共招聘工作人员64名，具体岗位及条件要求、人数详见附件1。

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.2023年毕业生应在2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位(逾期未取得学历学位无法办理入职手续的，取消拟聘用资格);

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案经省人力资源社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅官、河南省科学院官网发布，发布时间：2023年12月13日-12月21日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.网上报名。报名时间：2023年12月22日8:00-12月26日18:00。

　　2.资格初审。审核时间：2023年12月23日9:00-12月27日17:00。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2023年12月28日17:00。

　　3.网上缴费。资格审查通过后至2023年12月29日17:00前，考生登录原报名网站缴纳考务费每科30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

　　4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2023年12月30日9:00至2024年1月6日17:00期间登录郑州人事考试网上报名系统打印本人准考证。

　　考试相关

　　考试分为笔试和面试，均在省人力资源社会保障厅指导下由省科学院具体组织实施。

　　1.笔试。笔试为闭卷考试，满分100分，笔试内容为职业能力测试、公共基础知识等，主要测评应聘者是否具备报考岗位要求的知识水平、综合素质与工作能力。

　　2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩按照与招聘岗位3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面的综合素质，面试环节将全程录音录像。

　　聘用手续

　　公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后办理相关手续，与招聘单位签订合同，工资待遇参照河南省事业单位工资标准执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

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　　原文标题：【河南招聘】面向社会!河南省科学院!22报名!

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzOTYxNDcwNw==&tempkey=MTI0OF9CcG1rNkR0MmRGQ2R6UzhKT3RnLXA5Z25lWnU3UWhpbnJLanYzbmk2Q0dqb1JoNVZrNU5lUG5FRjUzOFNjRjVUYjAtc1J1ZWJrV0U1S25sNjNlTEdqNVJydGpkRkk5SjJsU0ZhcUN0NWtSMS1paFlUUTdrb2hfZ203ZW9hZXNYMDBIQkt4dUxocDZyM2xVT2U3TnpOU3hBYUVhbzRQZE9wS3hFM2d3fn4=&chksm=42e0f94e75977058fa338cba363b339a298c5ca34fbe189b93aa220fb14f94de3bf4dc43b384&scene=0&xtrack=1&previewkey=opeiKezH7oRksTyVblFxecNS9bJajjJKzz%2F0By7ITJA%3D&from=industrynews&version=4.1.15.6007&platform=win#rd