三支一扶考试中的公共基础知识点很多，其中法律知识是重点内容，河南华图教育三支一扶考试网为考生们汇总了公共基础知识之法律常识复习资料，以供大家参考学习，助力每个考生的三支一扶考试。温馨提示：想获取更多三支备考资料，了解更多三支考试资讯，找到更多三支志同好友，获得更多三支课程，请点击各省三支一扶备考交流平台，同时还可领取下载备考手册PDF版
“学雷锋”这种行为是高尚而无私的，但一般人认为这只是道德上的见义勇为，不属于法律问题，所以经常伴随着“雷锋是好人，雷锋又吃亏了”这种现象。那么“学雷锋”的行为在法律上面有没有依据呢?答案是有，这就是我们民法中的无因管理制度，也就是“好人法”制度。在三支一扶的考试中经常出现无因管理的考题，今天我们就来详细学习下无因管理制度。
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务的行为。
一、构成无因管理的条件有：
第一：无因，即没有法定或约定的义务。如果当事人之间有法定或者约定的义务则不属于无因管理，因为是有“因”。
第二：主观上为了他人的利益。无因管理要求行为人主观上要为他人利益着想，包括为他人谋利或者避免他人利益受损的意思。
第三：客观上管理了他人的事务，他人且为具体的、特定的他人。如果主观上为了他人，而客观上管理了自己的事务，则不属于无因管理，因为他人并没有因为自己的管理而受益。
1 2